Sauriez-vous quoi faire en cas d’accident du travail?

Quoi faire si vous avez un accident du travail?
 

Étape 1 : Aviser rapidement votre employeur.
 

Étape 2 : Consulter un professionnel de la santé, qui vous remettra une attestation médicale.
 

Étape 3 : Remettre l’attestation médicale à votre employeur.
 

Étape 4 : Remplir la réclamation du travailleur à partir de MonEspace CNESST.
 

Étape 5 : Passer les examens médicaux.
 

Vous devez aussi informer la CNESST de tout changement à votre situation. Vous pouvez le faire à partir de MonEspace CNESST.
 

Pour en savoir plus, consultez la page Quoi faire si vous avez un accident du travail?

Quoi faire si un membre de votre personnel se blesse?
 

Étape 1 : Fournir les premiers secours.
 

Étape 2 : Inscrire l’événement dans le registre d’accidents, d’incidents et de premiers secours.
 

Étape 3 : Verser son salaire la journée de l’accident.
 

Étape 4 : Remplir l’Avis de l’employeur et demande de remboursement (ADR) à partir de MonEspace CNESST.
 

Étape 5 : Faire un suivi auprès de la travailleuse ou du travailleur : vous avez la responsabilité d’aider la travailleuse ou le travailleur à remplir sa demande de réclamation si elle ou il éprouve des difficultés. 
 

Si le professionnel de la santé est d’avis que la travailleuse ou le travailleur peut faire un retour au travail, et ce, même si sa blessure ou sa maladie n’est pas guérie ou stabilisée, vous pouvez lui assigner un travail temporaire jusqu’à ce qu’elle ou il soit capable d’exercer son emploi habituel.
 

Pour en savoir plus, consultez la page Web Démarche de l’employeur lors d’un accident du travail.