Votre milieu de travail est-il prêt à affronter la chaleur?

Tant à l’extérieur qu’à l’intérieur, la vigilance est de mise pour éviter les effets négatifs liés à la chaleur au travail. Pour prévenir des accidents graves ou même mortels, il faut pouvoir identifier rapidement les signes et symptômes, comme la déshydratation, les malaises et les coups de chaleur, et mettre en place des mesures de prévention pour réduire ou éliminer les risques. 

Reconnaître les effets de la chaleur 

Pour identifier les signes et symptômes liés aux températures chaudes, il faut porter attention à son état général et à celui de ses collègues. Pour ce faire, éviter le travail isolé et favoriser les jumelages constituent de bonnes pratiques.

Les effets les plus fréquents de la chaleur sur la santé sont souvent les suivants : peau pâle, transpiration excessive, respiration rapide, étourdissements, vertiges et fatigue inhabituelle.

D’autres symptômes reflètent un état critique représentant une urgence médicale : propos incohérents, perte d’équilibre, démarche chancelante, somnolence, nausées et vomissements, perte de conscience et convulsion.

Dès les premiers indices d’un malaise lié à la chaleur, il faut prévenir la personne responsable et la ou le secouriste pour qu’ils appliquent les mesures appropriées.

Agir en prévention 

Le meilleur moyen d’éviter ces situations est de se préparer aux épisodes de chaleur. À ce sujet, l’employeur a l’obligation de mettre en place différentes mesures de prévention. Il doit notamment :

• ajuster le rythme de travail de son personnel en fonction de la température;
   
• assigner un travail plus léger pour les périodes les plus chaudes et remettre à plus tard ou à une période plus fraîche de la journée les tâches physiques non essentielles;
   
• accorder suffisamment de pauses aux travailleuses et travailleurs et voir à ce qu’ils prennent ces pauses dans des endroits frais, climatisés (abri, roulotte) ou à l’ombre;
   
• fournir de l’eau fraîche en quantité suffisante (prévoir au moins un verre toutes les 20 minutes ou plus);
   
• assurer une surveillance des symptômes;
   
• informer tous les travailleurs du milieu des risques, des mesures de prévention, des signes et symptômes, des malaises attribuables à la chaleur et des façons de prodiguer les premiers secours.

Outils destinés aux employeurs

La planification des travaux en prévision des vagues de chaleur

Travailler à la chaleur – Fiche complémentaire à l’intention des employeurs

Outils pertinents pour les milieux de travail

Travailler à la chaleur… Attention!

Comment éviter un coup de chaleur – Affiche