Au-delà des défis stimulants qui satisferont votre envie de vous dépasser, vous aurez l'occasion d'évoluer dans une organisation qui valorise le plaisir au travail, la collaboration et la transparence.
Pour connaître tous les avantages de faire partie de notre équipe, c'est par ici:
Qui nous sommes
Un média de consommation authentique et innovant qui produit du contenu entièrement
indépendant. Par l'entremise de nos différentes plateformes numériques, de notre magazine et de nos
services accessibles en tout temps, nous donnons à nos lecteurs le pouvoir de mieux choisir tout au
long de l’année. Pour en savoir plus : www.pv.ca/a-propos
Principales responsabilités
• Développer une vision multimédia pour le contenu de sa section;
• Contribuer à l’élaboration de la grille de programmation;
• Produire divers contenus (articles, vidéos, balados, etc.);
• Collaborer étroitement avec les chargés de projets dans le cadre des tests et des enquêtes;
• Participer activement aux réunions de travail ainsi qu’à différents projets et comités;
• Agir à titre de porte-parole de Protégez-Vous pour les contenus auxquels il contribue.
Expérience
• Diplôme universitaire en journalisme ou dans toute autre discipline pertinente;
• Minimum de trois années d’expérience en journalisme dans un domaine lié au poste;
• Expérience en vidéo et en balado considérée comme un atout;
• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit;
• Bonne connaissance de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;
• Maîtrise des outils informatiques, notamment Word, Excel et autres logiciels pertinents;
• Bonne connaissance du domaine de la consommation, un atout.
Aptitudes
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse;
• Excellente capacité à communiquer et à vulgariser des sujets complexes;
• Grande rigueur intellectuelle;
• Autonomie, proactivité, curiosité et ouverture d’esprit;
• Excellent sens de l’organisation, des priorités et du respect des échéances;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec efficacité;
• Esprit de collaboration et aisance à travailler en équipe;
• Flexibilité et capacité d’évoluer dans un environnement en constante transformation;
• Attitude positive et un bon sens de l’humour.
Conditions de travail et date d’entrée en fonction
• Horaire : 35 h / 5 jours par semaine (2 jours en télétravail)
• Salaire annuel : selon les compétences
• Entrée en fonction : juillet
Pour appliquer
Par courriel : [email protected]
Inclure : un CV et une courte lettre de présentation
Au plaisir de faire ta connaissance!
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Date limite de candidature
- 26 juin 2026
- Date d’entrée en fonction
- 01 juillet 2026
