PV. / Carrières
Les Éditions Protégez-Vous est un organisme à but non lucratif respecté, sans publicité commerciale, avec une touche unique et rafraîchissante.
/ Travailler chez nous c’est
- Influencer des milliers de Québécois à faire des choix d'achat éclairés
- Bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Travailler au sein d'une équipe passionnée et engagée.
/ Ensemble, donnons à nos lecteurs le pouvoir de mieux choisir
5 équipes et 23 employés tout aussi talentueux
/ Sens et flexibilité
Témoignage d'un employé, OfficeVibe
« Je recommanderais PV comme endroit où travailler pour son équipe chaleureuse et compétente, pour la flexibilité de l'horaire de travail, pour ses valeurs intègres et de son temps qui s'adaptent et innovent avec la société (mieux consommer, réparabilité, impact environnemental mis de l'avant, etc.). »
/ Les valeurs qui nous guident de projet en projet
Protégez-Vous est fier de figurer parmi les 4 % d’employeurs qui rendent accessibles aux employés l’ensemble des échelles salariales de l’organisation, et ce, depuis 2018. (Enquête sur les avantages sociaux et les pratiques distinctives dans les PME québécoises en 2020).
- Innovation De la création de logos au développement de cartes interactives pour réparateurs, de la mise en place de politiques de télétravail à l'étranger à la transparence des échelles salariales, l'innovation est au cœur de notre culture. Un média en constante évolution ? C'est ce que nous faisons depuis 50 ans.
- Transparence Employés et gestionnaires disposent des mêmes informations, chacun est impliqué dans les orientations stratégiques, et – surprise – les échelles salariales sont précisées dans nos offres d’emploi. Nous sommes indépendants, sans intérêts commerciaux ni conflits d’intérêts.
- Responsabilité sociale Notre responsabilité est d’aider les Québécois à mieux consommer. Nos critères d’évaluation pour ce faire sont stricts, neutres et publics. À l’interne, nous gérons de façon juste et prenons part à diverses initiatives (critères de réparabilité des produits, guignolée, bilan et amélioration de notre empreinte carbone, etc.).
- Collaboration Nous organisons fréquemment des séances de brainstorming en équipe. Le sentiment d'implication est primordial pour nous. Nous favorisons les collaborations, convaincus que nous sommes plus efficaces ensemble, et offrons un espace accessible basé sur l'entraide et l'égalité.
- Rigueur Nous assurons l’exactitude et fournissons des informations fiables et vérifiées. Nos orientations sont basées sur des facteurs mesurables, et ne sont influencées par aucune publicité. Nous nous donnons les moyens et le temps nécessaires pour réaliser un travail profond et de qualité.
- Plaisir Au delà de notre rigueur, le plaisir est au cœur de nos journées : des gins québécois aux culottes menstruelles, tout peut être testé et investigué. Le plaisir se manifeste également dans un environnement agréable, où des collègues motivés, positifs et créatifs se côtoient.
/ Authenticité
Témoignage d'un employé, OfficeVibe
« J’ai constaté, à travers les rencontres avec mes collègues, que ce qui m’a été présenté « sur papier » avant mon entrée en poste est bel et bien vrai! »
/ Faire partie des Éditions Protégez-Vous, c'est évoluer au sein d'une organisation qui valorise la transparence, l'inclusion et la diversité
- + de 500 000 consommateurs rejoints
- + de 150 brainstorms d'équipes par an
- 1973 année de création de Protégez-Vous
/ Pour donner du sens à ta carrière et avoir un impact sociétal : tu es au bon endroit
Nous avons besoin de toi dans notre équipe !
/ Intégration douce
Témoignage d'un employé, OfficeVibe
« Le processus d’intégration est bien pensé. J’ai aimé commencer un mercredi afin de tout d’abord rencontrer l’équipe en personne. Ensuite, j’ai apprécié avoir une plus petite semaine à mon arrivée pour bien assimiler les informations.
Et finalement, le début de quelques projets à la fois me permet de prendre le pouls de l’entreprise et de l’équipe tout doucement. J’apprécie énormément les 1:1 avec mon gestionnaire pour faire le point sur mon cheminement. Ce processus est parfait, ne le changez pas! :) »
/ Protégez-Vous, d'hier à aujourd'hui !
En tant que consommateurs informés et exigeants, vous souhaitez faire les bons choix malgré une multitude d'informations. Les Éditions Protégez-Vous vous offrent des évaluations de produits, des guides d’achat et des outils d'aide à la décision fiables et pertinents.
Chez Protégez-Vous, la mise en place d'une politique EDI a renforcé nos valeurs fondamentales. Cette initiative vise à établir un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif, favorisant l'égalité des chances, enrichissant notre culture organisationnelle et stimulant l'innovation. En valorisant les différences et en soutenant chaque individu, nous améliorons la performance globale et la cohésion de notre équipe, tout en répondant aux attentes sociétales actuelles.
Aussi, nous analysons chaque facette de nos opérations pour assurer un avenir plus durable. Notre but ultime ? Atteindre une gestion entièrement autonome de nos émissions de gaz à effet de serre (GES). Avec un plan stratégique sur les 5 prochaines années, nous visons à diminuer notre impact environnemental et à mettre en œuvre des pratiques durables.