Covid-19

Le gouvernement lance une «campagne de vaccination massive» contre la COVID-19 pour se préparer à une éventuelle nouvelle vague cet automne, mais les Québécois sont divisés sur la pertinence des doses de rappel.

Difficile de prévoir l’ampleur de la hausse des cas liés à la rentrée! Mais les facteurs de risque sont bien identifiés.

Le travail à distance fait maintenant partie intégrante de la vie de plusieurs d’entre vous. Posséder une imprimante est donc peut-être devenu nécessaire. Nous avons choisi trois modèles que vous pourrez acheter en ligne dès aujourd’hui. Nos principaux critères pour faire nos recommandations : option Wi-Fi, impression recto verso, imprimante multifonction afin de pouvoir photocopier et numériser et aucune perte d’encre inutile.

Nous avons trouvé pour vous de bons modèles d’écouteurs Bluetooth pour le télétravail, peu importe votre budget.

Alors que la conjoncture de la pandémie est plus favorable et que les mesures sanitaires sont progressivement mises de côté, devez-vous recevoir une dose de rappel d’un vaccin contre la COVID-19?

À mesure que le virus de la COVID-19 s’est propagé, le stress, voire l’anxiété, vécu par les jeunes a monté d’un cran. Pour les aider à retrouver leur équilibre psychologique, plusieurs se sont tournés vers les antidépresseurs.

Dès le 14 mars, le passeport vaccinal sera chose du passé au Québec… jusqu’au prochain soubresaut de la pandémie de COVID-19. D’ici là, serez-vous à l’aise de manger au restaurant, de vous entraîner au gym ou d’assister à un spectacle sans savoir si vos voisins sont vaccinés?

Vous êtes salarié, mais vous avez passé une partie de l'année en mode télétravail à cause de la pandémie? Sachez que vous avez accès à une déduction fiscale simplifiée et que plusieurs changements ont été apportés aux dépenses que vous pourrez déduire lors de votre déclaration de revenus 2021.

Surveiller les symptômes de son enfant. Lui faire passer un test de dépistage. Le garder à la maison. Le retourner à l’école ou pas? Dans la nouvelle stratégie du gouvernement du Québec, qui consiste à «apprendre à vivre avec le virus» de la COVID-19, la pression exercée sur les parents est de plus en plus forte.

Malgré les risques d’abus, les assureurs et les employeurs n’ont d’autre choix pour le moment que de se fier à la bonne foi des travailleurs qui se déclarent atteints de la COVID-19.