Lorsque vous avez une entrevue pour un nouveau boulot, évitez les pièges aux conséquences néfastes que pourraient vous valoir des questions indiscrètes ou des déclarations tonitruantes. Ne dites pas:

Photo: iStockphoto

1. «Je détestais mon ancien patron.»
Préparez-vous plutôt à expliquer pourquoi la dernière entreprise pour laquelle vous avez travaillé et votre relation avec votre dernier patron ne vous convenaient pas. Décrivez ensuite quel type d'organisation et quel type de gestion vous conviennent le mieux.

2. «Je ne sais rien sur l'entreprise.»
Si vous répondez que vous ne savez rien, l'interviewer se demandera pourquoi vous posez votre candidature et conclura probablement que ce n'est pas la carrière qui vous intéresse mais uniquement l'argent. Avec internet, rien ne peut vous excuser de ne pas connaître une entreprise, sauf la paresse et une mauvaise planification. Et ces employeurs ne veulent surtout pas engager ce type de personnes.

3. «Non, je n'ai pas de questions pour vous.»
Bizzzzz…..Manque total d'intérêt pensera l'intervieweur.  Surtout si, en plus de ne rien connaître de l'entreprise, il ne vous vient aucune question en tête. Si vous voulez vraiment obtenir cet emploi, posez une question même si les explications reçues vous ont paru complètes.

4. «J'aurai besoin de prendre ces journées de congé.»
Ne faites pas ce genre de réflexion avant qu'on vous ait offert l'emploi recherché. Tout employeur sait très bien que chacun a une vie personnelle et des engagements. En mentionnant trop tôt ces congés, vous risquez de paraître présomptueux.

5. «Dans combien de temps aurai-je une promotion?»
Il y a de nombreux moyens diplomatiques de poser cette question qui montreront à l'employeur que vous êtes ambitieux. Par exemple, il est tout à fait convenable de vous enquérir du cheminement de carrière habituellement associé au poste.

6. «Êtes-vous un membre actif de votre église?»
Afin de rendre l'atmosphère plus chaleureuse, certains candidats posent des questions à l'intervieweur sur ses passe-temps, ses obligations familiales, etc., ce qui est absolument déplacé. Dépasser les limites peut causer un sérieux malaise.

7.  «Comme Napoléon le disait si bien...»
Même si elles s'avèrent exactes, les citations savantes ou les réponses toutes faites n'impressionnent pas les interviewers. En plus de vous donner un air artificiel et coincé, elles vous empêchent d'engager un dialogue.

8.  «Et une autre chose que je déteste...»
Si vous êtes amer ou colérique, gardez-le pour vous et affichez de l'optimisme. Si vous commencez à vous plaindre, vous serez rejeté automatiquement. Aimez-vous travailler avec un quelqu'un qui se plaint tout le temps? Non, eh bien l'interviewer non plus!